О КОМПАНИИ
ПРОИЗВОДСТВО
ПРОДУКЦИЯ
СБЫТ
НОВОСТИ
ИНВЕСТОРАМ
КОНТАКТЫ
ЗАКУПКИ
БАЗА ОТДЫХА "МАТРОСОВО"
ВАКАНСИИ











 ■ Искитимцемент ■ Новости ■ 

В АО «Искитимцемент» прошли традиционные встречи генерального директора с работниками цехов и подразделений предприятия

Генеральный директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун провел встречи с работниками цехов и подразделений завода. В собраниях, проходивших с 22 февраля по 7 марта, приняли участие около 500 цементников, а также председатель профсоюзной организации предприятия и руководители, курирующие разные направления деятельности.

Выступая перед заводчанами, Владимир Скакун рассказывал о результатах, с которыми АО «Искитимцемент» завершило прошлый год, и задачах на 2018-й. В частности, он отмечал: «В 2017-м спрос на строительные материалы продолжал падать. С января по декабрь предприятие выпустило и реализовало 1 млн 32 тыс. тонн цемента – на 13% меньше, чем в 2016-м. Сегодня аналитики прогнозируют постепенный рост объемов потребления нашей продукции. В 2018-м мы планируем отгрузить заказчикам 1 млн 70 тыс. тонн цемента, что на 4% больше по сравнению с аналогичным показателем прошлого года».

Как подчеркнул Владимир Скакун, на заводе идет реализация масштабных инвестиционных проектов, предполагающих переоснащение цехов, снижение затрат, повышение уровня экологической и промышленной безопасности. Так, в скором времени в эксплуатацию введут новую систему аспирации колосникового холодильника вращающейся печи № 6 и сепараторную установку на цементной мельнице № 6. Кроме того, будет расширен парк автоцементовозов. Всего в текущем году на обновление основных фондов предприятия и модернизацию производства направят более 450 млн рублей. Общие затраты на проведение мероприятий по ремонтам и техническому обслуживанию оборудования составят 379 млн руб. (без учета косвенных расходов на содержание цеха обслуживания оборудования).

Директор по управлению персоналом АО «Искитимцемент» Евгений Черевко сообщил, что с 1 апреля 2018 года на предприятии на 8% проиндексируют заработную плату. На заводе по-прежнему действуют все социальные программы – «Искитимцемент» поддерживает своих ветеранов, помогает в приобретении детских путевок в летние оздоровительные лагеря, гарантирует достойные условия труда и отдыха заводчан, совершенствует механизмы поддержки работников, проводит медицинские осмотры.

По словам председателя профсоюзного комитета Владимира Сеничева, сегодня профсоюзы представляют интересы работников, защищают их социально-трудовые права. «Мы следуем правилу четырех «З»: защита, занятость, зарплата, здоровье. Эти направления – главные в работе любого профсоюза. Наша организация ведет конструктивный диалог с работодателем, все права заводчан определены коллективным договором и соблюдаются в полном объеме», – убежден  Владимир Сеничев.

В конце каждой встречи заводчане задавали руководителям вопросы, касающиеся технологии выпуска цемента, уровня культуры производства, кадрового обеспечения, видов спецодежды и других тем.

«Подобные собрания проводятся дважды в год – весной и осенью. Я рассказываю коллегам об итогах работы и ближайших планах, а они задают свои вопросы. Встречи в таком формате помогают выстроить максимально эффективное взаимодействие между представителями разных подразделений предприятия, – считает генеральный директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Впереди – масштабные задачи, решение которых требует профессионализма, глубоких знаний, неравнодушия. Все это у нашего коллектива есть, а значит, цементники Искитима смогут достичь поставленных целей».

 

16 марта 2018


Выбрать месяц

  • Июль 2018
  • Июнь 2018
  • Май 2018
  • Апрель 2018
  • Март 2018
  • Февраль 2018
  • Январь 2018
  • Декабрь 2017
  • Ноябрь 2017
  • Октябрь 2017
  • Август 2017
  • Июль 2017
  • Июнь 2017
  • Май 2017
  • Апрель 2017
  • Март 2017
  • Февраль 2017
  • Январь 2017
  • Декабрь 2016
  • Ноябрь 2016
  • Октябрь 2016
  • Сентябрь 2016
  • Август 2016
  • Июль 2016
  • Июнь 2016
  • Май 2016
  • Апрель 2016
  • Март 2016
  • Февраль 2016
  • Январь 2016
  • Декабрь 2015
  • Ноябрь 2015
  • Октябрь 2015
  • Сентябрь 2015
  • Август 2015
  • Июль 2015
  • Июнь 2015
  • Май 2015
  • Апрель 2015
  • Март 2015
  • Февраль 2015
  • Январь 2015
  • Декабрь 2014
  • Ноябрь 2014
  • Октябрь 2014
  • Сентябрь 2014
  • Август 2014
  • Июль 2014
  • Июнь 2014
  • Май 2014
  • Апрель 2014
  • Март 2014
  • Февраль 2014
  • Январь 2014
  • Декабрь 2013
  • Ноябрь 2013
  • Октябрь 2013
  • Сентябрь 2013
  • Август 2013
  • Июль 2013
  • Июнь 2013
  • Май 2013
  • Апрель 2013
  • Март 2013
  • Февраль 2013
  • Январь 2013
  • Декабрь 2012
  • Ноябрь 2012
  • Октябрь 2012
  • Сентябрь 2012
  • Август 2012
  • Июль 2012
  • Июнь 2012
  • Май 2012
  • Апрель 2012
  • Март 2012
  • Февраль 2012
  • Декабрь 2011
  • Ноябрь 2011
  • Октябрь 2011
  • Сентябрь 2011
  • Август 2011
  • Июль 2011
  • Июнь 2011
  • Май 2011
  • Апрель 2011
  • Март 2011
  • Февраль 2011
  • Декабрь 2010
  • Ноябрь 2010
  • Октябрь 2010
  • Сентябрь 2010
  • Август 2010
  • Июль 2010
  • Июнь 2010
  • Май 2010
  • Апрель 2010
  • Март 2010
  • Февраль 2010
  • Декабрь 2009
  • Ноябрь 2009
  • Октябрь 2009
  • Сентябрь 2009
  • Август 2009
  • Июль 2009
  • Июнь 2009
  • Май 2009
  • Апрель 2009
  • Март 2009
  • Февраль 2009
  • Декабрь 2008
  • Ноябрь 2008
  • Октябрь 2008
  • Сентябрь 2008
  • Август 2008
  • Июнь 2008
  • Май 2008
  • Апрель 2008
  • Март 2008
  • Февраль 2008
  • Декабрь 2007
  • Ноябрь 2007
  • Октябрь 2007
  • Сентябрь 2007
  • Август 2007
  • Июль 2007
  • Июнь 2007
  • Май 2007
  • Апрель 2007
  • Март 2007
  • Декабрь 2006
  • Октябрь 2006
  • Сентябрь 2006
  • Август 2006
  • Июль 2006
  • Июнь 2006
  • Май 2006
  • Апрель 2006
  • Январь 2006
  • Ноябрь 2005
  • Октябрь 2005
  • Сентябрь 2005



  • О компании

    Производство

    Продукция

    Сбыт

    Новости

    Инвесторам

    Контакты

    Закупки

    База отдыха "Матросово"

    Вакансии

    Домой Почта